Videochat de José María Fidalgo EL CORREO DIGITAL

José María Fidalgo

jueves 20 de noviembre de 2008, 10:00 horas

Secretario general de Comisiones Obreras

José María Fidalgo es desde el año 2000 secretario general de CCOO. Rreelegido en 2004 con el apoyo del 58% de los delegados, ha sido muy criticado por algunas corrientes internas que le reprochan la estrategia de concertación social y pactos políticos seguida por el sindicato. De cara al IX Congreso previsto para el 17 de diciembre verá disputada su permanencia al frente de la Secretaría General por Ignacio Fernández Toxo, secretario de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de la Confederación Sindical del sindicato.

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatológica en excedencia del hospital madrileño de La Paz, Fidalgo se afilió a Comisiones Obreras en 1977, donde ocupó los cargos de secretario general de la Federación Estatal de Sanidad y de secretario confederal de política institucional hasta el año 2000, cuando sustituyó a Antonio Gutiérrez como secretario general de CCOO.

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José María Fidalgo (Despedida)

Muchas gracias. Las preguntas son interesantes y me gustaría disponer de más tiempo para seguir respondiendo. Espero volver a ser invitado. Muchas gracias y suerte.

En la próxima reunión del Pacto de Toledo, se va a posicionar CCOO en contra de toda disminución o reducción de derechos del personal funcionario que cobra de las Clases Pasivas del Estado?. Hay que tener en cuenta que CCOO no ha hecho nada en relación con el recorte de derechos (pensionazo) que ha sacado adelante el PSOE en el Proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para el año 2009 (llámase PENSIONAZO. (pani)

En el Pacto de Toledo nunca se ha discutido sobre el régimen de clases pasivas y en cuanto a lo que llamas "el pensionazo", CCOO se ha opuesto.

Para cuando un estatuto de los trabajadores que no sea tan genérico y en el que vengan definidos todos y cada uno de los elementos que afectan al trabajador. (Juursa)

El Estatuto de los Trabajadores es únicamente el que garantiza el mínimo en las condiciones laborales. Lo que garantiza las cuestiones a las que tu te refieres es tu convenio colectivo (salario real, jornada real, distribución interna de la jornada, categoría profesional, sistemas de producción, etc) Es el convenio colectivo el que mejora las condiciones porque el Estatuto de los Trabajadores es una norma básica y por lo tanto sólo garantiza mínimos.

¿Cómo valorar desde la Confederación, las medidas del gobierno para frenar el desempleo en el sector de la construcción? (Alberto)

Es difícil parar la caída del sector de la construcción residencial que, igual que generó mucho empleo, cuando cae destruye mucho. Creo que es muy difícil contener esto pero, por ejemplo, incentivar la rehabilitación de viviendas, remodelar los cascos antiguos, promover la construcción de vivienda social o de parques de vivienda pública en régimen de alquiler, no sólo pueden ayudar al sector sino a la gente. El problema es que estos programas, que nos parecen correctos, deben ser dotados de financiación y, las arcas públicas, como consecuencia de la caída de la recaudación fiscal, están bastante vacías. Pero nosotros consideramos que, ya que vamos a funcionar con déficit, es importante priorizar el gasto y todo lo que tenga que ver con proteger a los parados o favorecer la creación de empleo, que es disminuir el paro, son las primeras prioridades.

Soy un ex-militante de CCOO (muchos años en el sindicato)Jose María, ¿por qué el sindicato CCOO ya no existe? ¿Por qué todos sus dirigentes más laureados han sido fichado por el PSOE para acallar la voz discordante? ¿Por qué los sindicatos UGT y CCOO no se unen de una vez y dejan de hacer el parípé ante el engañado pueblo español? (Fidalgo de vergüenza)

CCOO ha crecido mucho en afiliación desde que tú te fuiste. Los ocho últimos años hemos crecido en medio millón de afiliados netos, por lo tanto, sí existimos aunque tengas dificultades para vernos.

Que opinión le merecen las palabras sobre usted y los sindicalistas, emitidas por Jimenez Losantos en la COPE? (david carreño)

Aunque no oigo mucho la radio, creo que nos pone a parir. Creo que muchas de sus críticas son sesgadas e injustas. Es el coste que hay que soportar por defender la libertad de expresión. Tengo entendido que algunos jueces le han puesto al señor Jiménez Losantos algún correctivo por traspasar los límites naturales de la libertad de expresión.

Sr. Fidalgo ¿cómo es que habiendo màs trabadores que empresarios, siempre gana el empresario? (cantero)

Creo que sabes que el orden social imperante determina que los trabajadores sólo tengan su trabajo para ganarse la vida y por ello no parará nunca la reivindicación de mejorar las condiciones de trabajo. Entre los empresarios hay de todo. Algunos sostienen empresas donde los trabajadores se ganan dignamente la vida, pero otros se lo llevan crudo a costa de los trabajadores. Precisamente por eso, la lucha de los trabajadores organizados es lo único que ha mejorado en parte las cosas, disminuyendo la explotación y consiguiendo a través de los convenios colectivos y leyes laborales mejoras profesionales y de derechos generales.

Si la situación financiera que hay ahora mismo la hubiese habido con el señor Aznar ¿Ustedes estarían manifestándose en contra de las políticas económicas del Gobierno? (CARLOS)

No lo creo. Nosotros tuvimos sólo un gran encontronazo con el Gobierno del señor Aznar por el llamado "decretazo", que significaba recorte de derechos sociales. También tuvimos otros episodios similares con gobiernos socialistas anteriores. Siempre que hemos organizado una Huelga General ha sido para evitar recortes de derechos de los trabajadores, no para protestar por la marcha de la economía.

¿Como siendo Vd. secretario general de CCOO pudo hacer unas declaraciones en la Cadena Ser en las que afirmó que los diputados que lleven dos años de legislatura le parece muy bien que cuando se jubilen le quede la pensión máxíma para que no pierda su calidad de vida?. Mi pregunta es: Soy afiliado a CCOO, llevo cotizando a la Seguridad Social 43 años y Jubilado con 60 años por un ERE, quedandome una jubilación del 70% para los restos de mi vida, no sería lógico que cualquier trabajador que haya sido despedido y llevando cotizado más de 40 años no tenga ningún tipo de reducción, ya que como comprenderá no es lógico que un diputado con 2 años 100% y un trabajador con 43 años un 70%? (mar)

Sabes, como afiliada, que CCOO ha defendido y ha negociado muchas de las mejoras que ha habido en materia de seguridad social. Nosotros creemos que se debería conseguir que los años cotizados, aunque no fueran los últimos, antes de los 65 años, fueran la base de cálculo de la pensión. Pero, también sabes que siempre que hemos planteado aumentar hacia atrás el periodo de cálculo ha habido fuerte oposición interna y externa. Y en relación con las pensiones de los diputados, si lo son durante dos legislaturas, cuando lleguen a los 65 años tienen la pensión, pero no pertenecen a los presupuestos de la Seguridad Social sino al del Congreso de los Diputados.

¿Cuál es la alternativa a la financiación del Estado para recuperar la independencia? (Afiliado)

Vivimos de las cuotas de los afiliados y deberías saberlo. Somos 1.200.000. Y lo que llamas ayudas no son tales: son programas de gestión finalistas (formación de los trabajadores) que debe ser acreditada por el tribunal de cuentas y auditores externos para evitar la desviación de los fondos. Por eso nos importa tanto seguir aumentando la afiliación y creo que nadie duda de la independencia de CCOO, ya que con los Gobiernos de uno y otro color hemos tenido temporadas de diálogo social y temporadas de fuerte confrontación.

¿Cuándo vamos a tener los trabajadores a turno o de materias nocivas, bonificación de tiempo para la jubilación? (Puertollano)

Hay algunos régímenes que ya reconocen, con coeficientes reductores de la edad de jubilación, estas características. El ejemplo más claro es el del régimen especial de la minería. Nosotros hemos defendido siempre que se incluya ese concepto para otros sectores que acrediten que durante toda su vida laboral que sufren peligrosidad, penosidad o toxicidad superor a la media. No es tan fácil de articularlo y conseguirlo y por ello es, seguramente, a través del convenio colectivo de empresa o del sector, donde debe intentarse primero reducir las condiciones penosas, y de no ser posible, disminuir la jornada laboral. Hay convenios colectivos donde estos objetivos se han logrado.

Cuál es el papel a desempeñar por parte de los sindicatos en este siglo, cuando el concepto de clase está dinamitado desde hace mucho tiempo? (el intrigado)

Los sindicatos en el siglo XXI somos conscientes de que la primera riqueza de un país es el capital humano y no el dinero que haya en los bancos o las reservas de petróleo. Por eso la representación del capital humano, de la gente que trabaja, tiene tanta trascendencia, porque es representar no sólo a la mayoría social sino a la riqueza de un país, Los trabajadores/as siguen afiliándose a los sindicatos. CCOO tiene hoy 1.200.000 cotizantes. Incluso ahora, que se está destruyendo empleo, sigue aumentando la aficialiación, por lo que creo que el sindicalismo tiene futuro.

¿Qué siente usted en un día como este? (20-N)¿Como vivió usted este día hace 33 años? (Nina)

Cuando murió Franco yo estaba despedido como consecuencia de haber participado en una huelga de médicos internos y residentes. Fui readmitido casi un año después con la primera amnistía laboral. Como la gran mayoría de la gente, estuve seguro de que había caído un gran obstáculo para la libertad y el progreso de nuestro país. Pero también me daba cuenta de que la transición a la democracia tendría que superar muchos obstáculos. Logicamente, desde mi posición ideológica antifranquista consideré que era una fecha histórica porque la dictadura había terminado.

¿Sabe usted que además de mercedes, Nissan, etc, hay empresas con menos de 150 operarios subiéndose a la carro de los ERE? ¿Quién las controla? ¿Donde están las inspecciones de trabajo? (32878023Y)

Lo sabemos perfectamente y lo sufrimos con los trabajadores. Muchas empresas, además, están cerrando por falta de crédito. Todo eso lo sabemos y estamos demandando y negociando medidas para, al menos, contener esta sangría. En cuanto a la inspección de trabajo, siempre hemos reinvindicado su reforzamiento para controlar la legalidad de los contratos, el cumplimineto de los convenios colectivos, el cumpliminto de las normas de seguridad en el trabajo, etc. Precisamente porque los gobiernos no se han preocupado de ello estamos volviendo a llevar esta inquietud a las mesas del diálogo social.

No creen ustedes que parte de su Trabajo consiste en defender los intereses de los Trabajadores y que esteos se encuentran desamparados ante la Crisis sin que nadie pida Ayudas tambien para ellos ?? Por que no han convocado aún ninguna manifestación, la situación no lo requiere? o es que Ustedes aun tardarán mas tiempo en reconocer la crisis que Zapataro y Solbes juntos? (asturiano)

Conocemos perfectamente la gravedad de la crisis y usted debería saber que lo venimos prediciendo desde hace años, porque nuestro modelo de crecimiento se basaba en el incremento del precio de la vivienda y en el endeudamiento de las familias y las empresas. Supongo que usted no ha seguido la información que hemos dado. Estamos dialogando con el Gobierno y la patronal para proteger a los trabajadores (no recortar la protección por desempleo, mirar los EREs con lupa y aplicar políticas que incentiven la industria). También estamos en la calle, defendiendo el empleo, pero el trabajo sindical más duro es el que hacen miles de sindicalistas en las empresas.

¿Qué proponen en Cataluña ante la que está cayendo con los despidos en Nissan? (Paco Pérez)

En Cataluña y en España se están proponiendo dos cosas; al Ministerio de Trabajo que mire con lupa todos los expedientes y evite que las empresas acudan a los EREs para aligerar cargas y, por ello, exigirles planes de viabilidad. Al Ministerio de Industria, que establezca políticas de refuerzo a nuestro tejido industrial, porque no podemos seguir viviendo de una economía basada en el ladrillo y en los servicios.

¿Cómo se valora desde CCOO la participación de Zapatero en el G-20? ¿Fue positiva? ¿Qué hemos sacado en claro de esa reunión? (Ruper)

Nosotros dijimos que España debía estar en el G-20: por ser la octava o novena economía del mundo, por tener muchos intereses fuera de España, en un continente tan grande como latinoamérica y porque las instituciones financieras españolas han demostrado de momento solvencia y no han generado ningún susto financiero. Ahora debería seguir España participando en los grupos de trabajo que van a desarrollar los compromisos de esta cumbre, que son dos: el primero, reforzar la supervisión para dar garantías de seguridad a las familias y a las empresas en relación con las instituciones financieras, y el segundo, hacer políticas económicas y fiscales que refuercen la economía real, porque estamos no sólo ante una criis financiera sino ante una crisis económica grave que está generando mucha destrucción de empleo.

¿Cuenta con el apoyo de su sindicato para renovar el cargo? ¿Cómo ve la candidatura de Toxo? (Rosa)

Bueno, el Congreso es el que tiene que tomar la decisión. Personalmente, mi decisión anunciada hace meses de concurrir como candidato a la secretaría general vino determinada por el apoyo explícito a mi opción de la mayoría de las organizaciones.

¿Por qué esa división en el sindicato? ¿Es que será que una parte no quiere quedarse parada? (AMador)

Hay menos división de lo que parece. De hecho, se ha aprobado el programa de acción por una inmensa mayoría (más del 90%). La división se proyecta y se magnifica creo que inadecuadamente, por algunas personas que no expusieron en el momneto oportuno ninguna diferencia con la opción mayoritaria que yo represento.

Sr. Fidalgo, ¿no cree Ud. que va a perder el puesto de secretario general de CC.OO por ser tan blando con el PSOE ? (Paco)

Ni creo que soy blando con ningún gobierno ni creo que pueda perder el puesto de secretario general. Pero no creas que estoy en esta cosa por mantener mi puesto, sino por seguir trabajando con mucha más gente para que CCOO siga siendo la primera fuerza sindical, que es la mejor manera de confirmar lo que piensan de nosotros los trabajadores, que nos votan mayoritariamente y se afilian masivamente. En los últimos cuatro años, hemos aumentado la afiliación en más de 200.000 afiliados y afiliadas netos. El balance no es malo.

¿Qué pasará en España cuando la mitad de los españoles digamos que no podemos pagar?. (francisco)

Espero que no lleguemos a esa gravísima situación; sin embargo la renta de las familias españolas es inferior a su deuda (hipotecas). Quizá porque los últimos gobiernos no se decidieron a promocionar fuertemente el mercado de alquiler y la construcción de vivienda pública (social). Lo más grave para mucha gente es la pérdida del empleo y hay que pelear contra la destrucción de empleo. Porque sin empleo, todo lo demás, no sólo pagar una hipoteca, es un grave problema.

¿Qué opina de la opción de elegir al secretario general de CC.OO. por sufragio universal de sus afiliados? (Puertollano)

En el noveno Congreso Confederal las normas permiten que todos los afiliados, incluyendo los que no asistan a las asambleas ni a las reuniones precongresuales puedan acudir a votar a los delegados y delegadas que van al Congreso. A mí no me importaría que llegara un día en que se pudiera votar al secretario o secretaria general por toda la base afiliativa.

José María Fidalgo (Bienvenida)

Muchas gracias por invitarme a mantener esta conversación con la gente que tenga interés en decirme algo.

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Preguntas pendientes

Ahora hay otra crisis del sector automovilistico. Entre ellas está nissan otra vez. ¿Por qué cuando se cerró la planta de Madrid NINGÚN gran sindicato luchó cara a cara con la administración para evitar el cierre?¿Por qué no aparecisteis vosotros compañeros para solucionar el tema y lo dejaisteis en manos de Luis Fernando que él ya tenia solucionada su papeleta y su futuro dentro del sindicato y vendió a los empleados a su suerte y destino?. Muchos de los empleados ahora están sufriendo las mismas consecuencias el la planta de Barcelona y Montcada. ¿En la de Ávila ocurrirá lo mismo? Propuesta: que los sindicatos sean como en Francia. Los problemas se solucionarian en el momento y el paro sería inferior. (Peck)

¿que piensa de la diferencia de devolución de patrimonio historico entre ugt y cnt?¿es igualitaria? (tomas)

¿tienen alguna accion para regular los horarios interminables de las consultoras? (Miquel)

¿Qué sentido tienen ahora los sindicatos cuando la preparación de los trabajadores es cada vez mayor y y conocen las materias en las que la agrupación sindical les solía asesorar? ¿Hacia donde va ahora la acción sindical? Muchas gracias y un saludo (EGB)

¿Como es posible, que lo poco que le quedaba a los trabajadores eventuales Andaluces de la sanidad, los sindicatos (en general) lo tengan negociado, permitiendo la corrupción tan enorme que impera en el SAS? Las bolsas de trabajo en general estan manipuladas, llaman a quien quieren ellos, prorrogan contratos a quien quieren, así en sin fin de barbaridades y mangoneos(caso técnicos del centro de transfusión en Granada y otros) mientras los sindicatos por un trozo de pastel (por impartir cursos y cobrarlos) se mantienen en silencio. (Rafa)

Señor Fidalgo:Soy empleada en una Notaría. El Gobierno tiene previsto una rebaja de Aranceles que provocará que 8 ó 9000 trabajadores de a pié perdamos el trabajo. Propongo que medien los sindicatos y, p. ej, el Gobierno congele 3 años las medidas previstas y Notarios y Regitradores se comprometan a mantener ese tiempo las plantillas. Compartiría vd. esta idea? Nos ayudará? (MARIA JOSE)

Sr. Fidalgo, la banca ha ganado mucho dinero durante los últimos años, ¿qué piensa CC.OO de que ahora el Estado tenga que ayudar económicamente a los banqueros? (Nënumoj)

Sr. Fidalgo, me gustaría saber si existe algún tipo de ley o proyecto de ley que permita a los trabajadores que realizan turnos nocturnos jubilarse antes de los 65 años, o trabajar menos horas que las que marca ese pedazo de estatudo general de los trabajadores, ya que como usted sabe, debido a su profesión, el trabajo a turnos desgasta y deteriora mucho mas el cuerpo y afecta a las relaciones personales. (Julio)

¿Por que si dos personas cotizan 30 años a la Seg. Social en IDENTICAS condiciones pero una lo hace desde los 20 a los 50 y otra de los 35 a los 65 NO tienen la misma pensión?¿Cuando se va a hacer justicia y se va a considerar TODA la vida laboral para el cálculo de las pensiones? (Discriminados)

En relación a las reivindicaciones de los Ingenieros en Informática. ¿Qué le sugiere a usted la siguiente frase? Todos los ingenieros son iguales, aunque algunos son más iguales que otros. Un saludo (Rafael)

¿Qué propuestas concretas plantearán en la mesa para dar viabilidad al modelo productivo español? ¿Habrá movilizaciones contra la pérdida de tejido productivo? (pedro)

Compañero Fidalgo, desde hace cinco años somos un Sindicato Sociopolítico (sirviendo a los interes del Gobierno del PSOE) exclusivamente, ¿para cuando seremos un Sindicato que defienda solo los intereses de la clase trabajadora exclusivamente, sin ninguna servidumbre? Muchas gracias por su contestación. (afiliado a CCOO desde 1982)

Soy delegado por CCOO desde hace 5 años. Tengo la sensación de que cada vez preocupa menos la calidad del empleo, como que a nadie le interesa como se van precarizando las condiciones de trabajo y que prima por encima de todo que haya empleo. ¿Hacia donde vamos? (charli)

¿Qué propondría si llegara a secretario general para sacarnos de esta crisis montada por los empresarios especuladores,la banca y las multinacionales? El sindicato está mirando hacia otro lado cuando el tema es colectivo y nos afecta a todos. ¿Cuándo aglutinaremos y defenderemos a los que nos crearon, a los más debiles, a la clase obrera? ¿Porqué seguís callados, para no perder las subvenciones? (un metalurgico)

Sr. Fidalgo: Me gustaria saber la opinión de su sindicato en materia de imposición lingüística que estamos sufriendo los ciudadanos y niños en particular en galicia. (Luis Penabade)

¿Sr. Fidalgo, en la reunión que van a tener con el Gobierno sobre el Pacto de Toledo van a tratar los coeficientes reductores que se ven sometidos los trabajadores que son despedidos y tienen que jubilarse anticipadamente con 60 ó 61 años? Sería lógico que estos coeficientes fueran menores y que cuando llegue a la edad de 65 años y con más de 40 años cotizados le quede el 100% y no el 60 ó 70% que estaba cobrando por los ilogicos coeficientes. reductores. (Mon)

Desde Francia, un ex-comunista francés le pregunta, ¿por qué los sindicatos obreros quieren destruir las empresas creadoras de riqueza para crear obreros parados? (Jean)

¿No cree usted que sería mejor su autofinanciación para su independencia?. Gracias. (olmedo)

¿Sabe usted señor Fidalgo lo que está ocurriendo en Mercedes Benz vitoria?. (javichu)

¿Por qué CCOO no sale en defensa de los trabajadores que ahorramos en bonos basura vendidos por los bancos españoles? (natividad)

¿Cómo es posible que los sindicatos, ni se movilicen, ni actuen ante la situación económica existente? (Josema)

¿Cree aceptable que nuestro Ministerio haya encargado los uniformes de la Guardia Civil en China, teniendo en cuenta que al ahorro de la factura hay que restarles los subsidios de desempleo,y la destrucción del tejido industrial? (Kevin)

¿que va a pasar con los pequeños ahorradores que captaron nuestro dinero con información sesgada y opaca? además de perder nuestro empleo tenemos que sufrir quedarnos sin ahorros de toda la vida. Los que hemos perdido somos trabajadores ahorradores a mi me ha engañado Banif (maria jesus)

¿Qué podemos hacer los que tenemos mas de 50 años y no nos contratan por ese motivo? (kimbo)

Sr Fidalgo ¿piensan los sindicatos hacer algo en relación con la colocación de productos de alto riesgo SIN SABERLO NOSOTROS por parte de los bancos a personas que no tenemos conocimientos financieros y hemos confiado en nuestros asesores bancarios? Algunos hemos perdido mucho, otros todo (Isabel)

Sr. Fidalgo, me gustaría saber si está informado de cómo el caso Lehmans Brothers afecta también a muchas personas trabajadoras, ahorradoras y con un sueldo, que no quisieron especular y a quienes los bancos engañaron con sus inversiones de riesgo, no queriendo ahora responsabilizarse de las mismas. Gracias si nos presta un poco de atención, puesto que ha sido un abuso de confianza en toda regla. (RosaMaria)

Sr. Fidalgo buenos dias, quisiera exponerle que resido en Málaga trabajo en la hosteleria, trabajamos mas de 10 horas diarias y un solo dia de descanso a la semana, cuando la ley dice 40 horas semanales, 2 dias libres y las horas de más se pagan como horas extras. Si en España funcionará bien un cuerpo de inspectores de trabajo, se crearía mucho empleo porque en hosteleria no se pagan horan extras y trabajamos entre 12-14 horas diarias, y un solo dia libre ¿por qué no pueden representantes sindicales actuar como agentes colaboradores con los inspectores de trabajo? (ANGEL (MALAGA))

¿Qué ideas han aportado los sindicatos contra el desempleo y las míseras indemnizaciones? (ROLANDO)

¿Cuándo se van a enfrentar los sindicatos a la insolidaridad nacionalista? (paco)

¿Cree usted que las empresas y los poderes públicos han madurado lo bastante como para cumplir la Ley de PRL 31/95 en el área de los factores psicosociales? Dado que apenas se cumple la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas y en las administraciones públicas y con la que está cayendo es de prever un incremento importante de las psicopatologías asociadas al mundo laboral. (bisonte)

¿Podría aclararme si es legal o no la huelga de informáticos supuestamente convocada para el próximo día 19? (Informático)

¿Por qué los sindicatos cobran de los Presupuestos? Sois funcionarios? Te lo dice uno que está afiliado a UGT (EDELVAIS)

Buenos días sr. Fidalgo. En la actualidad, ¿cuáles son los sistemas de financiación de que dispone CCOO? (Juan)

La opinión pública nos preguntamos ¿Como es posible que ante la magnitud de la crisis económica y el desempleo galopante que se produce en España dia a dia que estamos padeciendo, y el despilfarro económico que aplica el gobierno ustedes no le declaren una huelga general? (MMRHDEZ@YAHOO.ES)

¿Por qué usted como sindicalista puede elegir entre la sanidad pública o la privada y yo trabajadora que cotiza desde hace más de treinta años no puedo elegir? (Alama)

Me da un poco de miedo lo tranquilo que esta CCOO, ¿qué vamos a hacer con tantos trabajadores que se están quedando sin trabajo? (rodriguillo)

¿A qué esperan los sindicatos mayoritarios para convocar una huelga nacional?. Entre los parados y los trabajadores desencantados, se van a quedar sin cuotas. ¿Será por eso? (zeta)

¿Tengo una empresa de exportación, si en España no hay renovación de pólizas y descuento de papel me veo obligado a comprar en otro país en el que si que tenga crédito,¿qué hago? (siaoimportgabon@yahoo.fr)

¿Que están haciendo los lideres sindicales para ayudar a los trabajadores en estos momentos tan difíciles? ¿No están dejando que pase el tiempo sin hacer ruido, como si la cosa no fuera con ustedes, por que si se mueven corre peligro su financiación? (madrigal)

En las empresas de seguridad hay muchas horas de trabajo: con las horas extras de un trabajador de seguridad hay para contratar otros dos trabajadores con las 150 horas extras que se hacen, ¿quién controla estas barbaridades? (unico)

¿Es normal que UGT defienda más la política que al trabajador? (Dra. Louise ....)

¿Por qué seguir la Linea Cándido/UGT, que no es la idónea? (Agustin)

¿No cree que los sindicatos funcionarian mejor si no dependieran de los presupuestos del estado?. ¿Por qué tengo que pagar a unas sindicatos con los que no me siento en modo alguno representado? (231estrtuctura)

¿Por qué los trabajadores no confían en los sindicatos de clase? Por qué firman los sindicatos los convenios si un 90% de los trabajadores no están afiliados a ningún sindicato? (Corcito.)

Estimado Sr.Fidalgo ¿No cree vd.que ya va siendo hora de regular el derecho, no a la huelga, sino a la manifestación que vulneran en muchos casos el derecho a la libre movilidad de los ciudadanos y los llamados piqutetes informativos que son grupos violentos que imponen el hacer huelga? (Jaime)

Ahora que se va a celebrar el congreso de CCOO, si no sale elegido ¿volverá a trabajar al hospital que están privatizando con su ayuda? (Sanitario)

Hola Sr. Fidalgo. Solo me gustaría saber: ¿A que se debe la quietud de su sindicato, a pesar de todo lo que está sucediendo en España? El comportamiento del Sr. Mendez es harto conocido, pero ¿y el suyo? ¿a que se debe?. Ha desilucionado Ud. a muchos miles de trabajadores y pensionistas. Un saludo. (chanfred)

¿Es imprescindible que haya tantos trabajadores liberados en España? Teniendo en cuenta que el sueldo de estas personas los pagan las empresas sin cubrir estas plazas con otros empleados por lo que pagan por nada no hay una contraprestación laboral alguna. Mi experiencia personal después de haber estado 45 años trabajando en la misma empresa,en épocas remotas sin liberados y posteriormente con liberados estos, según mi opinión, son totalmente prescidibles y las empresas podrían ser un poco mas competitivas. (Bravo)

Buenos dias Sr. Fidalgo. He pasado por la empresa privada y siempre me encontrado que los sindicalistas son los que no dan un palo al agua ¿no cree usted que eso deberia cambiar? (Guillermo)

Buenos dias Sr. Fidalgo. Soy un trabajdor que hace sus 8 horas diarias incluso alguna más y politícamente me declaro de derechas ¿para usted merezco el mismo respeto que los de izquierdas? Un saludo. (Juan Carlos León)